Täyden palvelun talous- ja HR-toimisto
Palvelukonttori Tarkka Oy on yhteiskunnallinen yritys, joka on järjestökentän toimijan paras ja asiantuntevin kumppani.
Me tunnemme järjestöjen erityispiirteet ja tiedämme, millaisia arkipäivän haasteita järjestöillä on arvokkaan toimintansa turvaamiseksi.
Palvelukonttori Tarkka Oy
Suomen Setlementtiliitto ry:n kokonaan omistama Palvelukonttori Tarkka Oy on perustettu palvelemaan erityisesti järjestökenttää talous- ja henkilöstöhallinnon tehtävissä.
Setlementtiliitto on yli satavuotisessa historiassaan vastannut osakeyhtiöidensä, kiinteistöosakeyhtiöidensä ja yhdistystensä tukitoiminnoista ja haluaa tarjota vahvaa asiantuntijuuttaan myös muille yhteiskunnallisille toimijoille palveluyhtiönsä kautta.
Palvelutoiminnot on yhtiöitetty 2020. Ammattitaitoinen henkilökunta on Setlementtiliitossa pitkään työskennelleitä kirjanpidon, palkanlaskennan ja HR:n asiantuntijoita. Uskomme vahvaan osaamiseemme erilaisten rahoittajien vaatimusten kanssa mutta myös joustavuuteemme taipua yhteisön yksilöllisten tarpeiden mukaan.
Topi Tarkka: Kyytinen Pekka, Museovirasto
Palvelukonttori Tarkka
Sanotaan, että siinä missä kolme suomalaista kohtaa, syntyy uusi yhdistys. Se voi olla liioittelua, mutta Suomi on aidosti yhdistysten ja järjestöjen maa.
Suomessa järjestöillä on erityisen tärkeä rooli. Järjestöt ovat olleet mukana rakentamassa Suomalaista yhteiskuntaa. Yhteiskunnallisen roolin lisäksi järjestöt ovat tärkeitä niissä toimiville ihmisille – kuten myös ihmiset ovat järjestöjen kehityksen kannalta merkittäviä.
Topi Tarkka on yksi suomalaisen setlementtiliikkeen tärkeistä ihmisistä. Työssään hän saattoi erilaisia ihmisiryhmiä yhteen ja hänen aikanaan setlementtiliike kasvoi voimakkaasti Suomessa eri paikkakunnilla.
Topi Tarkan vahvuus oli nähdä yhteiskunnan epäkohtia ja aukkoja palveluissa sekä kerätä ihmisiä yhdessä rakentamaan parempaa yhteiskuntaa. Yhä tänään suomalaisilla järjestöillä on tärkeä rooli suomalaisessa yhteiskunnan kehittämisessä.
Palvelumme
TARKKA
TALOUSHALLINTO
Asiakkaamme voivat valita palveluistamme omaan tarpeeseensa sopivan kokonaisuuden.
Taloushallintopalvelumme sisältävät muun muassa:
- Yritysten ja yhteisöjen juokseva kirjanpito
- Kausiveroilmoitukset
- Kuukausiraportointi
- Tilinpäätös
- Veroilmoitus
- Konsernitilinpäätös
- Rakentamisilmoitukset
- Budjetointi
- Kannattavuusraportointi
- Tunnuslukuraportointi
- Rahoituslaskelma
- Kassavirtalaskelma
- STEA, OKM, OM, TEM , talousarviot, tilitykset
TARKKA
PALKKAHALLINTO
Palkanlaskentapalvelumme sisältävät muun muassa:
- Kuukausipalkkojen, tuntipalkkojen ja palkkioiden laskenta ja maksatus
- Lomapalkkojen laskenta
- Matkalaskujen käsittely ja maksatus
- Viranomaisilmoitusten tekeminen
- Työsuhdeneuvonta
- Työajanseuranta
TARKKA
HENKILÖSTÖHALLINTO
Tukea ja apua henkilöstöhallinnon kaikkiin tarpeisiin. Tuemme ja rakennamme HR:n ja palkkahallinon prosesseja, annamme YT-neuvoja ja tuemme työsuhteen eri käytäntöjä. Rekrytoimme, kehitämme ja rakennamme henkilöstösuunnitelmat ja lakisääteiset dokumentaatiot, päivitämme palkitsemiset ja henkilöstöedut. Tuemme organisaation viemistä kohti itseohjautuvuutta. HR-apua johtamiseen ja tekemiseen.
Yhteistyössä kotimaisten toimijoiden kanssa:
Heltti, Sympa ja Magnusson Law
Me tarkkalaiset toimimme yhdessä
Tarkan toiminta perustuu laadukkaaseen palveluun ja osaaviin asiantuntijoihin. Palvelukokemus muodostuu eri osa-alueista, joissa onnistumista seurataan asiakaspalautteilla ja mittareilla. Mittaamme talous- ja palkkahallinnon palvelumme laatua muun muassa ajantasaisuudella, täsmällisyydellä ja virheettömyydellä, tavoitettavuudella sekä kehittyvällä palvelulla. Määrittelemme asiakkaan kanssa palvelukellon eri toiminnoille ja niiden päivämäärille. Seuraamme tämän toteutumista ja keräämme tilastoa poikkeamista ja niiden syistä.
Talous- ja palkkahallinnon palveluiden on oltava virheetöntä. Palvelumme on henkilökohtaista ja tavoitettavaa. Kaikkien palveluidemme osalta toimistoomme voi tulla ilman ajanvarausta toimistoaikana. Sähköposteihin vastaamme viimeistään 36 tunnin kuluessa ja puhelimitse olemme tavoitettavissa pääsääntöisesti aina. Varahenkilöjärjestelmämme takaa sen, että palvelumme on keskeytyksetöntä myös loma-aikoina.
Tarkan henkilöstöpalvelussa tuotamme palvelut asiakkaan tarpeiden ja toiveen mukaisesti laadukkaasti ja vastuuta kantaen. Lakien ja muiden säädösten lisäksi tekemisemme keskiössä ovat työntekijät ja toiminnan sujuvuus sekä ymmärrys järjestömaailman lainalaisuuksista. Pitkä kokemus ja hyvät referenssit HR:stä takaavat teille oikein mitoitetun palvelun ja sopivan tekijän teidän kulttuuriinne. Tuemme organisaation viemistä kohti itseohjautuvuutta tai rakennamme uutta. Kun tarvitsette sparrausta, neuvoja tai suoria ohjeita. Olemme tukena.
Vastuullisuus
Tarkka on yhteiskunnallinen yritys, joka on Arvo-liiton jäsen. Mahdollisen voittonsa Tarkka käyttää setlementtityön pitkäjänteiseen kehittämiseen.
Asiakkaat voivat keskittyä omaan yhteiskunnalliseen ydintehtäväänsä, kun Tarkka hoitaa niiden taloushallinnon ja HR-asiat vastuullisesti ja hyvin.
Tarkka sitoutuu toiminnassaan edistämään kestävän kehityksen periaatteita. Sosiaalinen, ekologinen ja taloudellinen vastuunotto ovat kestävän liiketoiminnan välttämättömiä perusedellytyksiä.
Yhteystiedot
OSOITE
Sturenkatu 11 A (4. krs)
00510 Helsinki
Y-tunnus 3167341-9
Anne Pursiainen
Toimitusjohtaja
anne.pursiainen@
palvelukonttoritarkka.fi
Johanna Hirn
Henkilöstöjohtaja
johanna.hirn@
palvelukonttoritarkka.fi
Olga Annala
Taloussihteeri
olga.annala@
palvelukonttoritarkka.fi
Pasi Palosara
Kirjanpitäjä
pasi.palosara@
palvelukonttoritarkka.fi
Hanna Akkala
HR-koordinaattori
hanna.akkala@
palvelukonttoritarkka.fi
Referenssit
